보이지 않는 가치를
발견하는 여정,
AI 기술로 보이지 않는 가치를 찾아내고, 더 나은 세상을 만드는 여정을 함께하세요
프로세스를 자세히 알려주세요!
우리는 총 6단계의 채용 과정을 거쳐 합격자를 선발하고 있어요.
✏️ 지원서 접수
- 지원자가 회사에서 요구하는 양식에 맞게 지원서를 작성 및 제출합니다.
- 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 자기소개서와 함께 제출할 수 있습니다.
- 연봉정보는 이력서 상에서 보이지 않도록 해주세요.
👀 서류 검토
- 제출된 지원서를 전문가나 채용 담당자가 주요 자격 기준에 부합하는지 검토합니다.
- 학력, 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다.
🔎 인/적성 검사
- 지원자의 인격, 태도, 도덕성, 리더십 등 인적 성향을 평가하는 테스트를 실시합니다.
- 대부분의 경우, 온라인 테스트로 진행되며, 회사의 가치관과 부합하는 인재를 찾는 데 중요한 역할을 합니다.
💡 1차 면접 진행
- 서류 심사를 통과한 지원자들에게 실제로 만나 대화하며 능력, 업무 경험, 의사소통 능력 등을 평가합니다.
- 일반적으로 1차 면접 등 단계적으로 실시될 수 있으며, 각 단계에서 적합성을 평가합니다.
- 인성검사 종료와 동시에 각 채용별 가벼운 과제가 부여됩니다. 해당 과제에 대한 의견 또는 답변은 면접 시 확인합니다.
💡 2차 면접 진행(필요시에 따라)
- 2차 면접은 필요에 따라 진행되며, 모든 채용에서 진행되지 않을 수 있습니다.
🎉 최종 합격
- 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정되며, 처우 협의를 진행하게 됩니다..
- 최종 합격자는 입사 일정 및 기타 세부 사항에 대한 안내를 받게 됩니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
자주 묻는 질문
우리 기업 채용의 모든 것을 알려드려요.
지원 관련
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 지원 서류 양식은 별도 없습니다. 지원자님을 잘 표현하실 수 있는 양식이면 충분합니다.
Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?
A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 씨이랩에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없습니다.
중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 지원자분에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
인성검사 관련
Q. 인성검사는 어떤용도로 진행하시나요?
A.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있으며, 면접은 일반적으로 1차는 진행되며, 2차는 채용 공고의 성격에 따라 다르게 운영될 수 있습니다.
Q. 면접 인터뷰 시간은 어느정도 소요되나요?
A. 1차 면접은 약 30분에서 1시간 정도 소요됩니다. 2차의 경우 역시 동일하게 진행됩니다.
Q. 복장은 어떻게 입고 가야 하나요?
A. 복장에 대한 별도 규정은 없으나, 단정한 차림으로 참석해주시면 감사하겠습니다.
Q. 면접 후 결과 전달까지는 얼마나 걸리나요?
A. 짧으면 1주일 이내로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.
기타
Q. 입사와 관련된 증빙서류들은 언제 제출하면 되나요?
A. 입사 확정 시, 별도 안내드리고 있습니다. 허위 기재가 확인될 시에는 채용이 취소됨을 알려드립니다.